Pakiety dla zespołów 5-100 osób: profilaktyka zespołów bólowych kręgosłupa szyjnego i lędźwiowego, terapia po kontuzjach przeciążeniowych, audyty ergonomiczne. Faktura VAT, abonament miesięczny lub rozliczenie za wykonane wizyty. Dojazd do siedziby firmy w promieniu 30 km.
Zapytaj o ofertę B2B
Mierzalne efekty programów rehabilitacyjnych, które prowadzimy z firmami z regionu od 2018 roku.
Profilaktyka regularna i wczesna interwencja przy zespołach bólowych skracają absencję chorobową. W naszych firmach średnia redukcja L4 wynosi 30-40% w pierwszym roku programu (głównie w grupach z bólem kręgosłupa lędźwiowego i zespołem cieśni nadgarstka).
Programy zdrowotne sponsorowane przez pracodawcę plasują się w pierwszej trójce benefitów rankowanych przez pracowników biurowych i produkcyjnych. Mierzalny wpływ na wskaźnik retencji w okresie 12-24 miesięcy.
Audyty ergonomiczne stanowisk biurowych (RULA, REBA) i produkcyjnych (NIOSH Lifting Equation). Raport końcowy dla działu BHP i zarządu z konkretnymi rekomendacjami.
Wydatki na programy zdrowotne dla pracowników stanowią koszt uzyskania przychodu (KUP). Wystawiamy faktury VAT, dostarczamy zestawienia kwartalne dla księgowości.
Cztery etapy procesu. Od pierwszej rozmowy z HR do raportu kwartalnego z mierzalnych wskaźników.
Spotkanie z działem HR i zarządem. Identyfikujemy strukturę zatrudnienia, charakter pracy (biuro, magazyn, produkcja, praca przy taśmie) i najczęstsze zespoły bólowe (kręgosłup szyjny, lędźwiowy, nadgarstek, bark).
Pakiet dopasowany do liczebności zespołu i typu pracy. Pakiet startowy: 10 wizyt miesięcznie dla zespołu do 20 osób, abonament 1800 zł netto. Pakiety większe i programy z audytem ergonomicznym wyceniamy indywidualnie.
Pracownik rejestruje się przez koordynatora HR lub bezpośrednio w naszej recepcji. Sesje terapeutyczne w gabinecie przy ul. Wroczyńskiego lub w siedzibie firmy (wymagane pomieszczenie z kozetką i miejscem do ćwiczeń).
Co kwartał dostarczamy raport: liczba wykorzystanych wizyt, dystrybucja jednostek chorobowych w zespole (zanonimizowana), zmiana wskaźnika L4 rok do roku, rekomendacje ergonomiczne.
Spotkanie z działem HR i zarządem. Identyfikujemy strukturę zatrudnienia, charakter pracy (biuro, magazyn, produkcja, praca przy taśmie) i najczęstsze zespoły bólowe (kręgosłup szyjny, lędźwiowy, nadgarstek, bark).
Pakiet dopasowany do liczebności zespołu i typu pracy. Pakiet startowy: 10 wizyt miesięcznie dla zespołu do 20 osób, abonament 1800 zł netto. Pakiety większe i programy z audytem ergonomicznym wyceniamy indywidualnie.
Pracownik rejestruje się przez koordynatora HR lub bezpośrednio w naszej recepcji. Sesje terapeutyczne w gabinecie przy ul. Wroczyńskiego lub w siedzibie firmy (wymagane pomieszczenie z kozetką i miejscem do ćwiczeń).
Co kwartał dostarczamy raport: liczba wykorzystanych wizyt, dystrybucja jednostek chorobowych w zespole (zanonimizowana), zmiana wskaźnika L4 rok do roku, rekomendacje ergonomiczne.
Konsultacja bez opłat. Po wywiadzie z HR przesyłamy szczegółową wycenę i propozycję zakresu programu w 3 dni robocze.